Юридическая консультация
о банковских комиссиях
8-707-111-66-35
Стиль и орфография сохранены:
Вопрос:
Как рассматривать комиссию банка, при выплате на зарплатную карту сотрудника беспроцентного Займа? Должен ли сотрудник вернуть сумму комиссии Заёмщику? Не будет ли это рассматриваться как реализация?
Ответ:
Добрый день. Этот вопрос законодательно никак не урегулирован и потому может быть решен любым устраивающим участников договора способом. Если в договоре не отражено, то по умолчанию и по общепринятой практике комиссии банка по карт-счету ложатся на сотрудника, так как карточка является его личной и все расходы по этой карточке несет сотрудник. Дополнительным соглашением к договору займа Стороны могут откорректировать данный вопрос так, как им будет нужно. Бухгалтерский учет займа зависит от учетной политики Заимодателя, по общему правилу реализацией не является.
А если Вы имеете ввиду комиссию банка по расчетному счету ТОО, то здесь эти расходы должны ложится на ТОО, так как расчетный счет принадлежит Вашему предприятию.
Если, например, Вы перечисляете на его карточку 100 тенге по договору займа, то сотрудник должен Вам вернуть 100 тенге, если в договоре не предусмотрено иное.
27.04.2018
